第一章 总则

第一条  进修生作为临床的重要辅助力量，在上级医师指导下，在临床一线各岗位上发挥了一定的作用。为加强我院进修生的教学与管理，进一步提高我院的教学和医疗质量，加强院、科两级对进修生的管理，完善各项制度，结合我院实际情况，特拟订本管理办法。

第二条  科教科为进修生的业务管理部门，负责进修申请受理、资格审查、录取以及进修生在院期间的行政管理；培养科室具体负责进修生的岗前培训、业务指导、技能培训和日常管理。

第三条  各科室应按规定接收进修人员，未经科教科同意，各科室不得擅自接收进修人员，对科室擅自接收的进修人员一律不补办进修手续，出现任何责任事故，由接收科室及本人负责。

第二章   招收管理

第四条  医院每年定期招收进修人员，分别是3月、6月、9月，共三批。招收的专业技术进修人员应当具备有效注册的执业资格。

第五条  凡拟申请来我院进修者，由进修人员如实填写《进修申请鉴定表》（附件1），并完成所在医院的审核批准（加盖公章）后，携同《进修申请鉴定表》、所在医院出具的进修介绍函/信（加盖公章）及执业证、资格证、学历（学位）等证书原件到我院科教科提交申请。科教科对其相关资料及证书进行审核，对审核合格者发放《进修录取通知书》。

第六条  进修生应按规定时间，持《进修申请鉴定表》、《进修录取通知书》及相关材料到我院科教科办理报到手续，资料不齐者，不予受理进修报到。交费后由科教科统一发放进修生胸牌以及分配到科室。

第七条  进修时长少于六个月者，进修费按1200元/月标准收取；进修时长大于六个月者，进修费按1000元/月标准收取。进修不满一个月者，按一个月的标准收取相关费用。

第八条  进修费用须在报到时到财务科一次性支付，交费后持发票到科教科备案存档。进修生在进修过程中，因任何原因需终止进修时，其所支付的费用一律不予退还。

第三章   日常管理

第九条  进修生在院进修期间，原则上不安排轮转，不得自行调换进修科目，不得随意延长进修时间或提前结束，严格按照科室制定的学习计划进行培训。如有特殊情况，须持原单位公函，经进修科室领导、科教科审核同意后方可进行。

第十条  进修生下科室后的第一周为入学考核期，由科室对进修生进行岗前培训，考核合格者可留科室进修学习，在带教老师的指导下承担本院住院医师工作，允许分管病床、开具常规医嘱；特殊及临时医嘱必须请示上级医师同意，不得单独开具门诊处方及出院带药处方（值班期间接诊急诊病人除外，但每次处方不得超过三天用量）。

第十一条  科室须严格岗前培训、入学考核和中期考核，在入学考核结束前，根据各位进修生的实际水平及考核情况确定进修生的类别，划定工作职责范围和权限，进修生的业务工作和平时考核情况要进行记录并归档保存。进修学习中期，由科室组织对本科室进修生进行全面考核，并根据考核情况重新调整进修生学习安排。考核结果如实记入《进修申请鉴定表》内，考核人签名确认。

第十二条  进修生须在上级医师（护师）指导下执业，不得独立执业，不得独立出具诊断证明及诊断报告，书写的各类医疗、护理记录文件，需经指导医师（护师）查对并签名确认。进修生的普通处方权，由指导医师提出，并经科主任同意，报请医务科批准授权，进修结束自动终止。进修医技、护理等系列的人员，应在上级带教老师指导下进行操作，严格三查七对，爱护仪器设备，防止差错事故的发生。

第十三条  进修生学习期间，凡用我院病案资料公开发表的论文，第一作者单位必须署名“南方医科大学中西医结合医院”。

第十四条  进修期间无寒、暑假及探亲假，如遇特殊情况须提前结束进修者，必须有原单位来函证明（加盖公章），上报科教科审批。进修生请假三天以内（含三天）由科室主任批准，科室做好记录并存档；请假三至七天必须填写《进修生请假条》（附件2），经科室主任书面批准后，报科教科批准备案，请假超过七天由原单位来函证明（加盖公章），报科教科批准备案。进修生因病请假，须出具医院门诊病历证明，填写请假条，经科室主任书面批准后，报科教科批准备案；因直系亲属患病需请假者，须出具相关医院证明，填写请假条，经科室主任书面批准后，报科教科批准备案。

第十五条  进修结束前一周，首先由个人填写自我鉴定，再由科室对其学习期间的表现进行综合考评及结业考核，合格且按原计划完成进修任务者，经科教科审核通过后方允许结业，发放结业证书。进修时长不满六个月（含六个月）的短期进修或提前终止进修者，均不予以发放《进修结业证书》，可按实际情况出具《进修证明》。

第十六条  我院对口帮扶单位、医联体单位或其他合作关系单位的人员来院进修，如确有所需，由工作单位提交申请，经审核实后，可实行积分制进修。

第十七条  进修生离院前，须根据《进修生离院手续办理表》（附件3）要求做好所有物品的交接，方可办理离院手续，如有丢失或损坏，按规定赔偿。进修生须在规定时间离院，如延期或因其他原因暂不离院，应先向科教科提出书面申请。

第四章   住宿管理

第十八条  医院提供免费集体宿舍。由科教科统一安排住宿，实行公寓化管理。进修生应自觉遵守医院的各项规章制度，服从公寓管理员的管理。

第十九条  进修生应爱护公物及宿舍内一切设施，包括门窗锁、墙地、被服、钥匙、空调、水电、通讯、消防等设施，不允许在墙面上粘贴与钉钉，故意损坏者加倍赔偿。不得自行挪动室内设施，不得私自调换房间与床位。

第二十条  进修生应保持走廊、楼梯、电梯等公共场所卫生清洁，勿高空抛物、随地吐痰、泼水及乱扔果皮等废弃物，垃圾集中放入楼层指定的垃圾筐（桶）内。

第二十一条  进修生应保持宿舍整洁，物品放置有序，管理人员不定期检查时予以配合。对脏乱现象，轻者通告批评，责令整改；重者相应扣除进修补助，取消评选优秀进修生的资格。

第二十二条  进修生未经批准不得私自留宿外人（包括来院家属）。

第二十三条  进修生应严禁酗酒、赌博等违规行为；禁止在室内存放易燃、易爆、剧毒、污染、腐蚀性放射性物品。

第二十四条  进修生宿舍用电、热水实行IC卡充值管理，须在上班时间自行充值交费购电购水。公摊水电费每月结清，按公寓相关要求执行，自行缴纳。

第二十五条  进修生应节约水电，严禁长流水，长明灯，离开宿舍时关好门窗、空调，切断电源；宿舍内严禁使用煤气罐、大功率电器（电饭锅、电磁炉、热得快等）等用具，违者予以没收并罚款。

第二十六条  进修结束办理离院手续，须整理好个人床位卫生与室内公共卫生，由管理人员检查合格后，交还房门钥匙等，方可办理离院手续。

第五章   奖惩管理

第二十七条  对遵守医院各项规章制度，医德医风高尚，在医疗工作中表现突出，取得显著成绩，并且进修时长大于三个月以上者，由进修培训所在科室推荐，填写《优秀进修生推荐表》（附件4）上交科教科审核，经医院批准，授予“优秀进修生”称号并颁发证书，一次性对获奖个人发放奖励费1000元。评优工作由科教科统一组织，原则上，每年组织评选一次。

第二十八条  进修期间，以我院为第一作者单位（或通讯单位）发表的学术论文，根据我院《科技奖励办法》相关规定，予以奖励。

第二十九条  在进修期间，有出现下列情况之一者，终止其进修资格，不予发放结业证书。情节严重者，追究当事人的责任，并按有关规定给予处理：

    （1）因服务态度差、工作疏忽、责任心不强等原因引起的医疗纠纷或差错事故者；

    （2）违反医院对进修医师的相关规定，经教育帮助仍无改进者；

    （3）对专业基础与技能较差，超过两次被评定为不能胜任本专业工作者；

    （4）私自收藏我院病历、Ｘ光片、病理切片、血片等各种资料和标本者；

（5）对擅自离院，或无故缺勤时间累计超过进修总时长的三分之一者。

第六章   附  则

本办法自发布之日起执行，由科教科负责解释。

附件1   进修申请、鉴定表.docx 

附件2   进修生请假条.docx

附件3   进修生离院手续办理表.docx

附件4   南方医科大学中西医结合医院优秀进修生推荐表.docx

附件5   南方医科大学中西医结合医院积分制进修登记表.docx