为谋划发展，凝聚共识推进医院快速发展，1月13日至14日，南方医科大学中西医结合医院利用周末召开了为期两天的学科人才建设研讨会。党委书记严冬在会上致辞并强调，医院要快速发展，重点在学科，关键在人才，会议不谈成绩，以问题为导向，查不足，找差距，研讨解决的办法。研讨会围绕“传承创新、人才引领、精准定位、特色发展”主题进行，与会专家发言踊跃，在讨论中凝聚共识，在碰撞中集中智慧。全体院领导，科室主任、副主任，护士长、副护士长，机关职能科室主任、副主任及副高级以上职称人员共计117人参会。会议由医院院长李爱民主持，广东省中医药局医政处黎锦城处长到会，充分肯定中西医结合医院召开此次研讨会的重要意义，并为与会者作了《国家中医药相关政策解读》的报告。

李爱民院长主持会议

严冬书记致词

广东省中医药局医政处黎锦城处长讲课

会议现场

为开好人才建设研讨会，医院做了充足的前期准备，并结合医院实情，特邀大学兄弟单位领导和专家传经送宝。药学院与研究生学院院长刘叔文教授、第三附属医院蔡道章院长及风湿免疫科孙尔维主任应邀分别作了《医教协同背景下 学科建设与研究生教育》、《全力打造龙头 学科引领医院全面发展》及《如何做好临床与科研同步协调可持续发展》的经验分享。兄弟单位的领导和专家们毫无保留地分享本单位在学科和人才建设发展方面如何创新管理，艰苦创业的成功发展之道，对中西医结合医院发展具有非常好的借鉴作用，与会者深受启发。

药学院与研究生学院刘叔文院长讲课

南方医科大学第三附属医院蔡道章院长讲课

南方医科大学第三附属医院风湿免疫科孙尔维主任讲课

医务科、组织人事科、科教科、护理部和宣传科负责人在会上分别作了相关汇报，汇报本着“讲问题不回避，亮家底不护短”，将重点专科建设情况、重点专科人才建设情况、学科建设与科研情况、护理人员队伍情况、品牌宣传现状等方面存在的问题实实在在公之于众，请大家围绕问题献计献策，与会者个个以主人翁身份踊跃发言。在各小组充分讨论的基础上，再就医院如何特色发展、如何创新人才培养和激励机制等进行集中讨论发言，李院长还就医院近期发展的有关设想及敏感问题收集民意，对讨论发言中出现的焦点问题，李院长坚持按照大学党委对中西医结合医院的发展定位坚决不能变。李院长在总结时强调，单位要发展，靠的是大家团结的合力，只有万众一心，心往一处想，劲往一处使，才能攻坚克难，不断开创发展新局面。他说未来一定要坚持传承创新，搞好中西医融合，不断加强与中医药学院的密切联系。坚持人才引领，不断完善人才激励机制，建设有利于人才成长和作为的土壤和环境。坚持精准定位做好龙头学科，发展重点学科，培育一般学科，力争在五年内成为国内领先的中西医结合医院。坚持走差异化发展之路，以特色和优势推进全面发展。同时强调各科室要大力开展宣传拓展工作。

医务科张广智科长作汇报

组织人事科皮玲科长作汇报

科教科劳志云作汇报

护理部周瑾主任作汇报

宣传科彭逢美科长作汇报

分组讨论

集体讨论

严冬书记表示此次学科人才建设研讨会集思广益，大家积极应对存在问题，在讨论中凝聚了共识，在思想碰撞中集中了智慧，充分体现了全体中层干部对医院的忠诚度和责任感。他说发展中存在问题很正常，但我们要有足够的危机意识，未雨绸缪，敢于正面困难，迎难而上，去争取一个又一个胜利，不断推进医院向前发展。严书记表示医院将对研讨会上收集的意见和建议尽快疏理和汇总，通过会议形式尽快反馈结果。