12月25日，医院在10号楼15教室召开2021年中层干部述职评议考核会议，院领导、中层干部、副高级及以上职称人员、员工代表共100人参加,会议由医院党委书记严冬同志主持。

会上，87位中层干部依次汇报2021年的工作成效、存在不足、改进措施以及明年的工作计划，不但展示了成绩、彰显了特色，同时也剖析了问题、理清了思路。

严冬书记在总结时提到，中层干部述职是相互学习、共同提高的机会，大家围绕医疗、教学、科研、人才队伍建设等进行了较好地总结，有利于进一步理清思路，为做好明年工作打下坚实基础。

李爱民院长指出，参加述职的中层干部既总结了成绩、展示了亮点，又直面问题、剖析不足，科主任、护士长要结合工作实际，取长补短、完善自我。他强调明年的工作“发展是主题、创新是驱动、质量是保障”，要加强高层次人才的引进和员工的规范化培训，打造一支有水平、有担当的干部队伍，不断提升医院为群众健康服务的能力水平。

会议最后，开展了中层干部层面先进个人推选工作，参会人员根据中层干部的平时工作表现和述职情况，分类评选机关职能科室，临床、医技、科研机构，护理单元的先进个人。